最大特点是高学历和年轻化

    根据此次公选出来的佛山市管职位10人名单（含5名市辖区副职及5名市直机关副职），记者发现，其中最大的特点就是高学历和年轻化，十位副处级干部，有9人拥有硕士或博士学位，专长主要是经济学和管理学方面。10人的平均年龄仅32.8岁，其中有3位女性。另外，10名公选干部均来自外地，无一人在佛山本地任职。

    在佛山公选出来的5名市辖区副职人选中，其中有两人尤其值得关注。任职于广东省地税局的刘志刚今年只有29岁，是百名公选干部中，为数不多的年龄在30岁以下的副处级干部，同时也是公选出来的最年轻的市辖区副区长。

    而广东省发改委规划处主任科员、经济学博士曹洪斌也很“牛”，刚满而立之年、2006年8月份才参加工作的他，成为此次公选的市辖区副区长中，参加工作最晚的一个。

　　10位副处级干部均来自外地

    “此次广东面向全国公选青年干部，引起了相当大的反响。而佛山作为改革开放的前沿阵地，在此次公选过程中，同样大胆选用年轻干部，唯才是举、不拘一格。”中共佛山市委党校一位专家评价说。他同时提醒，公选出来的十位副处级干部，均来自外地，在公示期以后，应当尽快熟悉佛山本地情况，适应新的角色，以期更快更好地为佛山社会经济发展服务。

    根据佛山市委组织部的公告，从10月8日至14日，将依照有关规定对十位公选干部进行公示。在公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向佛山市委组织部反映考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。（记者徐靖、张晓嘉）